Le manager, élément clef de l'entreprise

Le marché de l'entreprise est de plus en plus complexe, soumis à des pressions (conjoncturelles, structurelles, culturelles ...) rendant ainsi la place du cadre et du manager au premier plan de ces changements.

L'accompagnement vous permet d'affronter avec plus de sérénité et de recul certaines situations telles que :

- la relève d'un nouveau challenge (nouveau poste, projet, responsable hiérarchique ...),

- l'amélioration de vos performances, votre efficacité professionnelle (leadership, créativité, gestion du temps et des priorités ...),

- faire face à une difficulté stratégique, managériale ou opérationnelle,

- gérer les étapes clefs de votre carrière ...

Le coaching professionnel peut soit être déclenché à votre initiative et financé par vous-même, soit proposé par votre entreprise et financé par cette dernière incluant une relation tripartite au démarrage et en bilan (généralement avec le service des Relations Humaines).

http://www.myhappyjob.fr/les-10-tendances-qui-traversent-le-monde-du-travail/